Hitung cuti tahunan 5, 10, atau 15 hari menurut total masa kerja; cuti yang tidak diambil dibayar 300% upah harian

Singkatnya

Jika total masa kerja di semua tempat kerja sudah lebih dari 1 tahun tapi kurang dari 10 tahun, Anda berhak atas 5 hari cuti tahunan per tahun. Masa kerja 10 tahun mendapat 10 hari, dan 20 tahun mendapat 15 hari. Masa kerja di tempat lama tetap dihitung saat Anda pindah kerja. Jika perusahaan tidak bisa memberi cuti dan Anda setuju tidak mengambilnya, hari-hari itu dibayar 3 kali upah harian. Jika Anda menandatangani surat «sukarela melepas cuti tahunan», yang tersisa hanya gaji biasa.