Calcolare le ferie annuali (年休假) in base all'anzianità lavorativa complessiva: 5, 10 o 15 giorni; i giorni non goduti si pagano il 300% dello stipendio giornaliero
- Valore medio
- Prove A
- Denaro
- Gratis
- Pochi minuti
- Un po’ di forza di volontà
In parole semplici
Se la somma degli anni di lavoro in tutte le aziende è di almeno 1 anno e meno di 10, hai 5 giorni di ferie annuali all'anno. Con 10 anni sono 10 giorni, con 20 anni sono 15 giorni. Il conteggio continua anche se cambi lavoro. Se l'azienda non riesce a farti godere le ferie e tu sei d'accordo a non prenderle, quei giorni si pagano 3 volte lo stipendio giornaliero. Se firmi il modulo di «rinuncia volontaria alle ferie annuali (自愿放弃年休假)», ti resta solo lo stipendio normale.
Citato in
Tradotto dall’originale cinese. Libro originale, sezione 19, consiglio 2. Questa sezione descrive regole giuridiche, soprattutto della Cina continentale. Sono informazioni generali, non un parere legale. Il contenuto può essere superato e le regole cambiano da luogo a luogo. Per una pratica, una visita medica o una causa, segui quello che dicono l’ente, il medico o l’avvocato. Avvertenze