§23 · 25 saran

Keterampilan yang menguntungkan dipelajari

Belajar las, bahasa Inggris, atau mengambil sertifikat: mana yang benar-benar balik modal? Bagaimana belajar tanpa membuang waktu? Di mana mendaftar gelar kepangkatan profesional (职称), dan apakah itu layak? Perlukah melanjutkan ke magister atau doktor?

Saran di bagian ini yang berlaku di Indonesia.

Masukkan juga «apakah sekolah berguna» ke dalam hitungan risiko kematian: setiap tambahan satu tahun pendidikan, risiko kematian orang dewasa turun sekitar 1,9%

Setiap tambahan satu tahun sekolah, risiko kematian orang dewasa rata-rata turun sekitar 1,9%. Yang paling terasa pada usia 18 sampai 49 tahun, setiap tambahan satu tahun turun sekitar 2,9%; di atas 70 tahun hanya turun 0,8%. Orang yang bisa terus bersekolah biasanya memang sudah berada dalam kondisi yang lebih baik, jadi berapa banyak yang berasal dari sekolah itu sendiri tidak bisa dipisahkan.

Nilai sedang
Bukti A
Umur
Diperdebatkan

Ubah «sekolah atau bekerja» menjadi satu hitungan: gaji tiga tahun yang didapat lebih cepat dengan bekerja, dibandingkan selisih penghasilan tahunan puluhan tahun ke depan karena terus bersekolah

Kalau langsung bekerja, Anda bisa mendapat gaji beberapa tahun lebih cepat, tetapi uang itu hanya diterima sekali. Kalau terus bersekolah, setiap tahun penghasilan Anda lebih tinggi daripada yang tidak bersekolah, dan itu berlangsung selama 30 sampai 40 tahun. Karena itu dua jumlah ini harus dibandingkan. Di kota-kota Tiongkok, tambahan satu tahun sekolah menaikkan penghasilan sekitar 4,0% sampai 10,2% per tahun, tetapi ini angka sebelum 2001, hanya bisa dipakai sebagai gambaran kasar.

Nilai baik
Bukti B
Uang

Ingat dulu patokan dasarnya: setiap tambahan satu tahun pendidikan, rata-rata global pengembalian pribadi (bagian yang masuk ke penghasilan sendiri) sekitar 9% per tahun

Menurut rata-rata dunia, setiap tambahan satu tahun sekolah membuat penghasilan pribadi sekitar 9% lebih tinggi per tahun, dan perempuan selalu mendapat pengembalian yang lebih tinggi daripada laki-laki. Angka ini adalah untuk sekolah formal, jadi tidak bisa langsung diterapkan pada kursus singkat. Jadikan sebagai penggaris: kalau sebuah kursus meminta Anda membayar 30.000 (3 万) yuan dan setengah tahun, tanyakan apakah perubahan penghasilan yang dibawanya sepadan dengan satu tahun tambahan sekolah.

Nilai tertinggi
Bukti A
Uang

Saat memilih keterampilan, utamakan yang «perlu tangan dan perlu penilaian langsung di lapangan», karena pekerjaan jenis ini paling sulit digantikan otomatisasi

Menurut perkiraan Amerika, sekitar 47% lapangan kerja berisiko tinggi diambil alih komputer; tetapi perkiraan yang dibuat per tugas spesifik jauh lebih rendah. Tiga hal yang masih sulit bagi mesin: keterampilan tangan yang lincah, menciptakan hal baru, dan bekerja dengan orang. Jadi pekerjaan yang harus datang ke lokasi, lingkungannya tidak standar, dan membutuhkan penilaian langsung, lebih sulit digantikan. Pekerjaan dengan prosedur tetap yang terutama mengolah informasi berisiko paling tinggi.

Nilai tertinggi
Bukti B
Uang
Diperdebatkan

Dengan uang dan waktu yang sama, utamakan program jangka pendek yang bisa langsung bekerja

Kebijakan mendorong pelatihan «cepat dan langsung» yang bisa membuat orang langsung bekerja dalam waktu singkat, serta mikro-program (微专业) di sekolah kejuruan. Pilih program hanya dengan satu ukuran: setelah selesai, apakah ada pekerjaan tertentu yang bisa Anda lamar. Program yang berlangsung setahun atau setengah tahun dan setelah lulus masih harus «menimba pengalaman lagi», biaya nyatanya jauh lebih besar daripada harga yang tertera. Sebelum mulai, tulis syarat berhenti: sampai tingkat mana, kalau belum juga dapat pekerjaan, Anda berhenti.

Nilai sedang
Bukti C
Uang

Setelah belajar, tutup buku dan uji diri sendiri dulu; jangan langsung membaca ulang

Setelah membaca sekali, rasanya sudah hafal, padahal sebenarnya belum melekat. Menguji diri sendiri dengan buku tertutup jauh lebih efektif; di kelas yang diberi kuis, nilainya naik dengan ukuran sedang. Dari sepuluh cara belajar yang umum, tes mandiri ada di peringkat tertinggi. Setelah membaca satu bagian, tulis dari ingatan poin-poinnya dulu, baru buka dan cocokkan.

Nilai baik
Bukti A
Waktu dan tenaga

Sebar waktu yang sama ke beberapa hari, jangan belajar sekaligus dalam satu kali

Dengan waktu yang sama, belajar dibagi beberapa hari lebih mudah diingat daripada sekaligus. Ada 317 eksperimen yang meneliti hal ini dan hasilnya konsisten. Ada juga satu kaidah praktis: makin lama Anda ingin mengingat sesuatu, makin panjang jeda ulangnya. Kalau ujian besok, ulangi di hari itu juga; kalau ujian satu bulan lagi, ulangi tiap beberapa hari.

Nilai baik
Bukti A
Waktu dan tenaga

Jangan jadikan menandai, membaca berulang, dan menulis ringkasan sebagai cara belajar utama

Siswa paling sering memakai menandai dan membaca berulang, tetapi dalam peringkat sepuluh cara belajar yang umum, keduanya ada di peringkat terendah. Menulis ringkasan, mengingat dengan kata kunci, dan membayangkan gambar untuk bacaan juga di peringkat terendah. Bukan berarti sama sekali tidak berguna; hanya kondisi agar berhasil terlalu sempit, dan waktu yang sama lebih menguntungkan jika dipakai untuk tes diri.

Nilai sedang
Bukti A
Waktu dan tenaga

Campur beberapa jenis soal saat berlatih, jangan mengerjakan dua puluh soal dari satu jenis berturut-turut

Mengerjakan satu jenis soal berturut-turut terasa lancar saat itu, tetapi belum tentu nanti bisa membedakan metode mana yang harus dipakai. Berlatih dengan campuran beberapa jenis memberikan hasil jangka panjang yang lebih baik, dengan ukuran sedang. Tetapi cara ini perlu dipilih materinya: latihan gambar dan klasifikasi paling efektif, soal matematika efeknya lebih kecil, dan menghafal kosakata justru lebih baik dengan latihan per blok.

Nilai sedang
Bukti A
Waktu dan tenaga

Jangan memilih cara belajar berdasarkan «saya tipe visual, dia tipe auditori»

Banyak orang percaya setiap orang punya gaya belajar sendiri, misalnya visual atau auditori, dan belajar paling baik kalau diajar sesuai gaya itu. Penelitian yang benar-benar menguji hal ini sangat sedikit; hampir tidak ada yang mendukungnya, dan beberapa malah hasilnya bertolak belakang. Orang memang punya preferensi yang berbeda, tetapi tidak ada bukti bahwa belajar sesuai preferensi membuat belajar lebih baik, jadi tidak perlu membayar tes gaya belajar.

Nilai sedang
Bukti A
Waktu dan tenaga

Materi yang harus dihafal, uji diri dengan soal sesuai cara pemakaiannya nanti, jangan cukup menghafal persis seperti tertulis

Menutup buku dan menguji diri tidak hanya berguna untuk kata-kata yang sudah dihafal. Dari 192 perbandingan dengan lebih dari 10.000 (1 万) orang, hasilnya juga berlaku untuk soal dengan bentuk yang berbeda, soal terapan, dan soal penalaran, dengan ukuran sedang sampai kecil. Tetapi ada dua hal yang hampir tidak berguna: membalik arah pertanyaan dan jawabannya, dan materi yang hanya pernah dibaca di buku tapi tidak pernah diuji.

Nilai sedang
Bukti A
Waktu dan tenaga

Setelah lulus S1, perlukah lanjut S2: hitung dulu biaya kuliah dan gaji yang tidak didapat selama 2 sampai 3 tahun, lalu lihat apakah jurusan yang dipilih benar-benar menambah penghasilan

Kuliah S2 memerlukan biaya kuliah, dan Anda kehilangan gaji selama 2 sampai 3 tahun; yang kedua biasanya porsi terbesar. Sebuah studi Inggris yang sudah mengeluarkan perbedaan individu menemukan bahwa perempuan yang lulus S2 pada usia 35 tahun hanya berpenghasilan sekitar 2% lebih tinggi, sedangkan laki-laki justru sekitar 2% lebih rendah. Lulusan hukum, ekonomi, dan manajemen sekitar 20% lebih tinggi, sementara seni, bahasa Inggris, dan filsafat justru lebih dari 10% lebih rendah, jadi hitung sesuai jurusan sendiri.

Nilai tertinggi
Bukti B
Uang
Diperdebatkan

Setelah S2, perlukah lanjut S3 (doktor): kuliah S3 hanya kalau posisi tujuan jelas mensyaratkan doktor, dan hitung juga beban mentalnya sebelum mulai

Dalam studi Inggris yang sama, setelah mengeluarkan perbedaan individu, perempuan dengan gelar doktor pada usia 35 tahun berpenghasilan sekitar 8% lebih tinggi daripada yang hanya S1, sedangkan laki-laki justru sekitar 9% lebih rendah. Beban psikologis kuliah doktoral juga berat: sekitar seperempat mahasiswa doktoral di berbagai negara menunjukkan gejala depresi yang jelas, dan sekitar seperenam menunjukkan gejala kecemasan yang jelas. Jadi kuliah doktoral hanya layak kalau pekerjaan tujuan memang hanya menerima doktor.

Nilai tertinggi
Bukti B
Uang
Diperdebatkan

Khusus Tiongkok daratan 12 saran

Saran-saran ini membahas aturan Tiongkok daratan dan tidak berlaku di Indonesia; dicantumkan untuk yang tinggal di Tiongkok.

Di bawah 16 tahun tidak ada pilihan «pergi kerja»: perusahaan yang mempekerjakan dikenai denda 5.000 yuan per bulan, dan yang mau mempekerjakan hanya pekerja ilegal (黑工)
Lulus SMP biasanya berumur 15 sampai 16 tahun, tepat di garis ini. Di bawah 16 tahun, perusahaan yang mempekerjakan Anda sudah melanggar hukum, dan dendanya 5.000 yuan per bulan untuk setiap pekerja anak. Jadi yang mau mempekerjakan hanya perusahaan yang tahu itu melanggar tetapi tetap berani. Kalau terjadi sesuatu, biaya pengobatan dan ganti rugi hanya bisa dituntut dari perusahaan itu; kalau mereka mangkir atau kabur, tidak ada yang menanggungnya.
Sebelum menilai «apakah ijazah sudah turun nilainya», lihat dulu struktur pendidikan nasional: dari setiap 100.000 (10 万) orang hanya 15.467 yang berpendidikan universitas (sensus 2020; estimasi sampel 2025 sekitar 19%)
Pada sensus penduduk 2020, sekitar 15% penduduk Tiongkok berpendidikan diploma dan di atasnya. Estimasi dari survei sampel 2025 sekitar 19%, naik beberapa poin persentase dalam lima tahun. Di kedua survei, kelompok terbanyak adalah lulusan SMP. Penduduk berusia 15 tahun ke atas rata-rata hanya bersekolah 9,91 tahun, baru lulus SMP. Jadi di Tiongkok, ijazah SMP bukan «cukup», melainkan tingkat yang paling umum.
«Tidak mampu sekolah»: hitung dulu sesuai kebijakan, biaya SMK sebagian besar sudah dibebaskan, beasiswa 2.300 yuan, dan pinjaman beasiswa maksimal 20.000 (2 万) yuan per tahun
Di SMK negeri, siswa dari desa, siswa jurusan pertanian di kota, dan siswa dari keluarga tidak mampu sudah dibebaskan dari biaya sekolah. Beasiswa untuk SMK dan SMA biasa sejak musim semi 2025 sebesar 2.300 yuan per tahun. Kalau kuliah, beasiswa sebesar 3.700 yuan per tahun, dan pinjaman beasiswa bisa dipinjam sampai 20.000 (2 万) yuan per tahun. Kalau uang belum cukup, bisa ditunda atau dicari cara lain; sangat jarang sampai harus keluar sekolah sekarang juga untuk bekerja.
Tidak diterima di SMA biasa bukan berarti jalannya buntu: SMK punya penerimaan terpadu dan ujian tersendiri, dan lowongan kerja untuk posisi keterampilan bisa menurunkan syarat pendidikan
Undang-Undang Pendidikan Vokasi 2022 (职业教育法) menyatakan bahwa pendidikan vokasi dan pendidikan umum sama pentingnya. SMK bisa diterima secara terpadu dengan perguruan tinggi vokasi (高职), dan perguruan tinggi vokasi wajib menyediakan kuota penerimaan atau ujian tersendiri khusus untuk lulusan SMK. Pemberi kerja juga tidak boleh membuat syarat yang menghalangi Anda hanya karena lulusan sekolah kejuruan. Nilai ujian yang tidak cukup untuk SMA biasa berarti Anda mengambil jalur lain, bukan berhenti di ijazah SMP.
Sebelum mengeluarkan uang untuk sertifikat, cek dulu apakah sertifikat itu ada dalam katalog kualifikasi profesi nasional atau daftar lembaga penilai yang terdaftar di Kemnaker (人社部)
Ada lembaga yang memakai nama «profesi baru» atau «tingkat keterampilan» untuk menyelenggarakan kursus sembarangan, memungut biaya sembarangan, dan menerbitkan sertifikat sembarangan; ada juga yang berpura-pura sebagai lembaga resmi. Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial (人社部) pernah secara khusus menertibkan hal ini. Sebelum mendaftar, cek dalam tiga langkah: apakah profesi ini ada dalam katalog kualifikasi profesi nasional, apakah lembaga penerbit adalah lembaga penilai yang terdaftar di dinas ketenagakerjaan, dan apakah nomor sertifikatnya bisa dicek di platform resmi. Kalau tidak bisa dicek, uang pendaftarannya hilang sia-sia.
Utamakan pelatihan lewat jalur subsidi pemerintah, jangan langsung membayar sendiri ikut kursus komersial
Dari 2025 sampai akhir 2027, negara merencanakan lebih dari 30.000.000 (3.000 万) kali pelatihan bersubsidi. Dananya datang dari beberapa sumber, termasuk dana bantuan ketenagakerjaan, dana asuransi pengangguran, dan dana pendidikan karyawan perusahaan. Makin kurang tenaga kerja di suatu bidang dan makin mahal biaya pelatihannya, makin besar subsidinya. Yang masih bekerja tanyakan dulu ke perusahaan; yang lain cek dulu katalog subsidi di dinas ketenagakerjaan setempat, baru memutuskan mau belajar apa.
Sebelum belajar, pastikan dulu keterampilan itu punya penilaian tingkat dan apakah tingkat itu bisa ditukar dengan uang
Negara sedang mendorong «delapan tingkat pekerja baru» (新八级工), yang mengharuskan perusahaan mengaitkan gaji pokok dengan tingkat keterampilan, dan pekerja berprestasi bisa langsung ditetapkan tingkatnya tanpa melihat masa kerja. Ini arah kebijakan, dan setiap daerah serta perusahaan berbeda jauh. Keterampilan yang punya standar kerja nasional dan jalur tingkat baru bisa berharap naik gaji sesuai tingkat; sebelum belajar, cek dulu apakah ada.
Jangan anggap «di internet katanya gajinya tinggi» sebagai tanda kekurangan tenaga kerja; cek katalog pekerjaan yang kekurangan dan katalog subsidi setempat
Tiap daerah memberi subsidi pelatihan yang berbeda untuk setiap bidang, ditentukan oleh seberapa mendesak kekurangan tenaga kerja dan biaya pelatihannya, jadi besarnya subsidi bisa menunjukkan apakah daerah itu kekurangan tenaga kerja. «Gaji sekian per bulan» yang beredar di internet biasanya harga pajangan di platform lowongan atau pengakuan pribadi. Yang Anda lihat biasanya orang yang sudah berhasil, dan jam kerja, perjalanan, penyakit akibat kerja, dan musim sepi-ramai tidak dihitung.
Saat mengurus penilaian gelar profesi (职称), pastikan dulu termasuk seri dan tingkat mana, lalu cari jalur pengajuan sesuai jenis unit kerja
Gelar profesi di seluruh negeri terbagi menjadi 27 seri, dan masing-masing seri terbagi menjadi tingkat dasar, menengah, dan tinggi. Umumnya diajukan naik satu tingkat demi satu tingkat. Yang bekerja di instansi, diajukan oleh unit setelah diperiksa dan diumumkan. Yang bekerja di perusahaan swasta bisa mendatangi layanan penerimaan pengajuan gelar profesi, atau mencari lembaga perantara sumber daya manusia atau asosiasi industri untuk mengajukan. Pekerja lepas mengajukan ke penilaian yang diselenggarakan dinas ketenagakerjaan setempat.
Gelar profesi tingkat dasar dan menengah untuk bidang seperti akuntansi diperoleh lewat ujian nasional; cocokkan dulu ijazah dan masa kerja sebelum mendaftar
Beberapa seri, gelar tingkat dasar dan menengahnya didapat dari ujian; kalau sudah lulus ujian, itu sudah cukup dan tidak ada penilaian tambahan. Akuntansi seperti ini: asisten akuntan (助理会计师) minimal lulusan SMA; akuntan (会计师) minimal S1 dengan 4 tahun bekerja di bidang akuntansi, atau D3 dengan 5 tahun. Beberapa sertifikat kualifikasi profesi tertentu juga bisa langsung dihitung sebagai gelar profesi yang sesuai.
Jangan minta perantara menilai, jangan beli jasa penulisan makalah, dan jangan memalsukan bahan: kalau terbukti, gelar dicabut dan tercatat dalam arsip integritas selama 3 tahun
Gelar yang didapat dengan dokumen palsu, makalah yang ditulis orang lain, atau hasil plagiarisme, akan dicabut kalau terbukti. Catatan pelanggaran integritas disimpan 3 tahun, dan juga masuk platform kredit nasional. Kalau surat pernyataan yang ditandatangani saat pengajuan tidak benar, selama 3 tahun tidak boleh mengajukan lagi. Dinas ketenagakerjaan juga secara khusus menindak perantara yang membuat iklan palsu, memalsukan penilaian, dan memalsukan sertifikat.
Gelar profesi tidak sama dengan naik gaji: tanyakan dulu apakah unit menilai dan mengangkat berdasarkan rasio jabatan, atau sudah dinilai belum tentu diangkat
Gelar profesi menjadi dasar untuk pengangkatan, penilaian kinerja, dan promosi, tetapi dinilai dan diangkat adalah dua hal berbeda. Di unit publik (事业单位), biasanya penilaian dilakukan dalam batas rasio jabatan, jadi kalau sudah dinilai, biasanya bisa diangkat. Unit yang tidak menerapkan manajemen jabatan bisa memisahkan penilaian dan pengangkatan, sehingga yang sudah dinilai belum tentu mendapat jabatan dan gaji yang sesuai. Kalau pindah unit atau daerah, gelar profesi mungkin harus dinilai ulang atau dikonfirmasi.