Hitung lembur 1,5 kali, 2 kali, dan 3 kali upah; jika tidak dibayar, adukan ke «pengawas ketenagakerjaan (劳动监察)», dan jika tetap tidak dibayar setelah batas waktu, tambahkan 50 hingga 100%

Singkatnya

Lembur di hari kerja biasa dibayar 1,5 kali upah. Lembur di hari istirahat yang tidak diganti dengan libur pengganti dibayar 2 kali. Bekerja di hari libur nasional seperti Tahun Baru, «Festival Musim Semi (春节)», Hari Buruh, dan Hari Nasional (国庆) dibayar 3 kali, dan tidak boleh diganti dengan libur pengganti. Jika perusahaan tidak membayar, adukan ke «pengawas ketenagakerjaan (劳动监察)». Jika setelah diperintahkan membayar dalam batas waktu perusahaan tetap tidak membayar, mereka harus menambah setengah sampai satu kali dari jumlah yang belum dibayar.