Distinguere i tre importi dovuti per decesso sul lavoro (工亡): il sussidio funebre (丧葬补助金), il sussidio di sostentamento per i familiari a carico (供养亲属抚恤金) e il sussidio una tantum per decesso (一次性工亡补助金)
- Buon valore
- Prove A
- Denaro
- Gratis
- Qualche ora
- Senza forza di volontà
In parole semplici
Per la morte sul lavoro sono tre importi, non limitarti a trattarne uno. Il sussidio funebre (丧葬补助金) è pari a 6 mesi dello stipendio medio mensile dei dipendenti della zona nell'anno precedente. Il sussidio di sostentamento per i familiari a carico (供养亲属抚恤金) è versato ogni mese in base allo stipendio del defunto: il coniuge riceve il 40% al mese, ciascun altro familiare il 30% al mese. Il sussidio una tantum per decesso (一次性工亡补助金) è pari a 20 volte il reddito disponibile pro capite dei residenti urbani dell'anno precedente, a livello nazionale: è un'unica cifra valida in tutta la Cina.
Citato in
- Cercare prima l'aggressore e l'assicurazione sanitaria di base, dopo essere rimasti feriti soccorrendo qualcuno e avendo speso soldi, e poi chiedere il riconoscimento ufficiale di «atto di coraggio» (见义勇为)
- Evitare di usare la morte come via per pagare i debiti: l'assicurazione vita non paga il suicidio nei primi 2 anni, il lavoro non viene riconosciuto come infortunio (工伤), e i debiti si detraggono prima dall'eredità
Tradotto dall’originale cinese. Libro originale, sezione 19, consiglio 15. Questa sezione descrive regole giuridiche, soprattutto della Cina continentale. Sono informazioni generali, non un parere legale. Il contenuto può essere superato e le regole cambiano da luogo a luogo. Per una pratica, una visita medica o una causa, segui quello che dicono l’ente, il medico o l’avvocato. Avvertenze