Connaître le plafond légal de la période d'essai : le salaire ne peut pas être inférieur à 80 % du salaire convenu, et l'essai ne peut être prévu qu'une seule fois
- Bonne valeur
- Preuves A
- Argent
- Gratuit
- Quelques minutes
- Sans volonté
En clair
Si le contrat est signé pour moins de 1 an, la période d'essai dure 1 mois au maximum. Pour un contrat de 1 à 3 ans, 2 mois au maximum. Pour plus de 3 ans, 6 mois au maximum. Une même entreprise ne peut vous faire passer qu'une seule période d'essai : en refaire une après votre confirmation dans le poste, en vous changeant de poste, est illégal. Pendant l'essai, le salaire ne peut pas être inférieur à 80 % de celui du plus bas échelon du même poste ou du salaire prévu au contrat, ni au salaire minimum local.
Traduit de l’original chinois. Livre original, section 19, conseil 3. Cette section décrit des règles juridiques, surtout celles de la Chine continentale. Ce sont des informations générales, pas un conseil juridique. Le contenu peut être dépassé et les règles varient selon les lieux. Pour une démarche, un rendez-vous médical ou un procès, suivez ce que disent l’administration, le médecin ou l’avocat. Avertissement