Décider de poursuivre en master après une licence en calculant d'abord les frais de scolarité et les 2 ou 3 ans de salaire en moins, puis en regardant si sa spécialité rapporte réellement plus

Coût

Gratuit. Consulter 1 fois le programme d'admission et les tarifs, puis refaire le calcul avec les offres d'emploi en main : environ 1 à 2 heures.

Ce que vous y gagnez

Commençons par les dépenses. Un texte national de 2013 prévoit que les frais de scolarité d'un master académique à temps plein ne dépassent en principe pas 8 000 CNY par an. Le master professionnel à temps plein suit l'ancienne politique tarifaire, qui n'est pas soumise à ce plafond, et il est souvent bien plus cher. Les étudiants de master à temps plein inscrits dans le plan d'admission peuvent tous toucher la bourse nationale d'études supérieures, d'au moins 6 000 CNY par an, avec des montants fixés par les régions. Passons au rendement. Le ministère britannique de l'Éducation a publié en 2020 une étude fondée sur les registres scolaires et fiscaux nationaux, qui suit les diplômés de licence entre le milieu des années 1990 et le milieu des années 2000. L'étude neutralise les différences de milieu familial et de notes de licence, et examine le revenu à 35 ans. Le texte indique : « we estimate returns of 2% (women) and -2% (men) for masters ». Les femmes titulaires d'un master gagnent donc environ 2 % de plus que celles qui n'ont que la licence, et les hommes environ 2 % de moins. Les écarts entre spécialités sont importants. Pour les femmes, un master en droit, économie ou gestion rapporte environ 20 % de plus ; un master en arts, anglais ou philosophie rapporte plus de 10 % de moins. Pour les hommes, la plupart des spécialités présentent un rendement nettement négatif, mais le droit, l'économie, la gestion et l'ingénierie restent nettement positifs.

Remarques

Point discuté. Les études britanniques précédentes donnaient toujours un rendement positif pour le master ; les auteurs de celle-ci estiment que leurs données, plus détaillées, permettent un contrôle plus fin. Ils reconnaissent qu'ils ne peuvent pas neutraliser les différences de motivation ou de préférences professionnelles. Les données ne vont que jusqu'à 35 ans et concernent des diplômés d'il y a plusieurs décennies ; aucun chiffre équivalent, neutralisant les différences individuelles, n'a été trouvé pour la Chine. Ce n'est donc qu'une indication de tendance, et le niveau de preuve est classé B. La méthode de calcul est la même que pour §23.6 (étudier ou travailler) : mettre face à face les 2 ou 3 ans de salaire en moins et l'écart de revenu annuel qui suit. Certains postes publient explicitement qu'ils exigent un master, par exemple dans l'enseignement supérieur, les instituts de recherche et certaines entreprises publiques (国企) : là, le diplôme lui-même est le rendement, et il faut le calculer à part.

Niveau de preuve

B : Appuyé par la recherche mais sans chiffre précis, ou fondé sur des études petites ou isolées.

Sources

1. 财政部、国家发展改革委、教育部 (2013). 关于完善研究生教育投入机制的意见（财教〔2013〕19号）. https://www.gov.cn/gongbao/content/2013/content_2404719.htm：「原则上，现阶段全日制学术学位研究生学费标准，硕士生每生每年不超过8000元，博士生每生每年不超过1万元。全日制专业学位研究生以及目前已按规定实行收费政策的研究生，暂执行原收费政策」「博士生资助标准不低于每生每年1万元，硕士生资助标准不低于每生每年6000元」
2. Britton J, Buscha F, Dickson M, van der Erve L, Vignoles A, Walker I, Waltmann B, Zhu Y (2020). The earnings returns to postgraduate degrees in the UK. Department for Education. https://assets.publishing.service.gov.uk/media/5f609e478fa8f5106d1563cc/PG_LEO_report_FINAL.pdf

Traduit de l’original chinois. Livre original, section 23, conseil 24. Le contenu peut être dépassé et les règles varient selon les lieux. Pour une démarche, un rendez-vous médical ou un procès, suivez ce que disent l’administration, le médecin ou l’avocat. Avertissement