Ne pas verser de caution, ne pas laisser ses papiers en gage, ne pas signer de « prêt formation » (培训贷), ne pas entrer dans une pyramide de recrutement (传销) et ne pas emprunter à taux usuraire

Coût

Gratuit. Face à une proposition du type « payer avant de prendre le poste », « se former avant d'être embauché » ou « recruter des personnes pour toucher une commission », refusez sur-le-champ. Gardez les conversations et les justificatifs de virement. Le plus difficile est que, plus l'argent manque, plus on est tenté de tenter sa chance, et dire « non » sur-le-champ n'est pas facile.

Ce que vous y gagnez

L'entreprise ne peut pas retenir vos papiers d'identité, ni exiger une caution, ni vous faire payer sous une autre forme. En cas d'infraction, elle doit restituer la somme et s'acquitter d'une amende de 500 à 2 000 CNY par personne. Les intermédiaires de l'emploi ne peuvent pas non plus retenir vos papiers ni percevoir une caution : si l'emploi n'a pas été trouvé, ils doivent rembourser les frais. Demander de payer une formation ou de contracter un prêt pour un recrutement relève de l'arnaque « recrutement, transfert puis formation » (招转培) et du « prêt formation » (培训贷), signalés par cinq ministères dont le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale (人社部). Une pyramide où l'on touche une commission en recrutant et où il faut payer pour entrer relève de la pyramide de recrutement (传销) : les participants peuvent être amendés de moins de 2 000 CNY. Pour les prêts entre particuliers, la part des intérêts qui dépasse 4 fois le LPR à un an n'est pas soutenue par les tribunaux. Cette règle remplace l'ancien système qui découpait les intérêts en trois tranches selon les seuils de 24 % et 36 % (national, depuis août 2020).

Remarques

4 fois le LPR est le plafond d'intérêt que les tribunaux acceptent de protéger ; cela ne veut pas dire que « l'on peut ne pas rembourser » : le capital reste dû. Cette interprétation judiciaire a été modifiée une fois en décembre 2020, et la numérotation des articles a changé : c'est le texte en vigueur qui fait foi. Pour convertir en taux annuel les frais des paiements échelonnés et des prêts en ligne, voir §5.7 (convertir les intérêts en taux annuel). Plus on est pressé d'avoir de l'argent, plus on est visé par ces pièges. Passez d'abord par les voies officielles présentées plus haut dans cette section : allocation chômage, plainte à l'inspection du travail, aide juridique, centres d'aide sociale et aide sociale d'urgence.

Niveau de preuve

A : Chiffres précis tirés de méta-analyses, de grandes cohortes ou d’essais randomisés ; pour les lois et politiques, le texte officiel.

Sources

1. 全国人大常委会 (2007). 劳动合同法（主席令第六十五号，第九、八十四条）. https://www.gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm
2. 劳动保障部 (2007). 就业服务与就业管理规定（劳动保障部令第 28 号，第十四、五十五、五十八条）. https://www.gov.cn/zhengce/2022-11/28/content_5711307.htm
3. 人力资源社会保障部等五部门 (2026). 警惕「招转培」「培训贷」等风险提示. https://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2026-05-18/543038.shtml
4. 国务院 (2005). 禁止传销条例（国务院令第 444 号，第二、七、二十四条）. https://www.gov.cn/gongbao/content/2005/content_80604.htm
5. 最高人民法院 (2020). 关于修改《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的决定（法释〔2020〕6 号，第二十六条）. https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/249031.html
6. 最高人民法院 (2020). 民间借贷利率司法保护上限调整为「一年期 LPR 的 4 倍」. https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/249051.html

Traduit de l’original chinois. Livre original, section 7, conseil 15. Le contenu peut être dépassé et les règles varient selon les lieux. Pour une démarche, un rendez-vous médical ou un procès, suivez ce que disent l’administration, le médecin ou l’avocat. Avertissement