Vérifier l'impôt sur le revenu (个税) sur l'indemnité de départ : la part jusqu'à 3 fois le salaire annuel moyen local de l'année précédente est exonérée, et le surplus est calculé à part, sans être ajouté au salaire de l'année
- Valeur maximale
- Preuves A
- Argent
- Gratuit
- Quelques minutes
- Sans volonté
En clair
L'indemnité versée en une fois à la rupture du contrat n'est pas imposée dans la limite de 3 fois le salaire moyen des salariés de la ville de l'année précédente. Le surplus est calculé séparément et n'est pas ajouté au salaire de l'année en cours. Si l'entreprise a intégré la totalité au salaire du mois et retenu l'impôt sur cette base, demandez-lui d'abord des explications, puis appelez le 12366 (ligne d'assistance fiscale de Chine) pour saisir le service des impôts.
Cité dans
Traduit de l’original chinois. Livre original, section 19, conseil 18. Cette section décrit des règles juridiques, surtout celles de la Chine continentale. Ce sont des informations générales, pas un conseil juridique. Le contenu peut être dépassé et les règles varient selon les lieux. Pour une démarche, un rendez-vous médical ou un procès, suivez ce que disent l’administration, le médecin ou l’avocat. Avertissement